!謹賀新年
さて，2026年は...
2025年同様に「もっと主体的に楽しく活動する」というのを大きな目標としつつ，
すきま時間の有効活用，と，そのためのコンテクスト切換コストの削減を具体的な目標にしよう．
...というのを，2025年には上手くできなかったんだよな．
具体的なアクションとして，日々の短・中期のタスク，スケジュール，TODO管理の習慣化，かなあ．